검색용 문서 조각 나누기

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      "breadcrumb": "근무 규정 > 한빛소프트 근무·복리후생 규정 안내",
      "sections": [
        "1. 근무 시간",
        "1.1 기본 근무"
      ],
      "text": "# 한빛소프트 근무·복리후생 규정 안내\n\n이 문서는 2026년 1월 1일부터 적용되는 근무 시간, 휴가, 경비 처리, 장비 지원 규정을 정리한 것이다. 세부 사항이 바뀌면 인사팀이 사내 게시판에 공지한다.\n\n## 1. 근무 시간\n\n### 1.1 기본 근무\n기본 근무 시간은 하루 8시간, 주 40시간이다. 핵심 근무 시간은 오전 11시부터 오후 4시까지이며, 이 시간에는 회의와 협업 요청에 응답할 수 있어야 한다. 출근 시각은 오전 7시에서 10시 사이에서 자유롭게 정할 수 있다.",
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      "summary": "이 문서는 2026년 1월 1일부터 적용되는 근무 시간, 휴가, 경비 처리, 장비 지원 규정을 정리한 것이다.",
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        "\"1. 근무 시간\"에는 어떤 내용이 있나요?",
        "\"1.1 기본 근무\"에는 어떤 내용이 있나요?"
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      "id": "c002",
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      "breadcrumb": "근무 규정 > 한빛소프트 근무·복리후생 규정 안내 > 1. 근무 시간 > 1.2 재택근무",
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      "text": "### 1.2 재택근무\n재택근무는 주 2일까지 가능하다. 재택근무를 하려면 전날 오후 6시까지 팀 일정표에 등록해야 한다. 신규 입사자는 입사 후 3개월 동안 재택근무를 할 수 없다. 재택근무 중에도 핵심 근무 시간에는 메신저 상태를 '근무 중'으로 유지해야 한다.",
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      "summary": "재택근무는 주 2일까지 가능하다.",
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        "\"1.2 재택근무\"에는 어떤 내용이 있나요?"
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      "breadcrumb": "근무 규정 > 한빛소프트 근무·복리후생 규정 안내 > 1. 근무 시간 > 1.3 초과 근무",
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      "text": "### 1.3 초과 근무\n초과 근무는 사전에 팀장 승인을 받은 경우에만 인정된다. 평일 초과 근무는 시간당 통상임금의 1.5배를 지급하고, 휴일 근무는 8시간까지 1.5배, 8시간을 넘는 부분은 2배를 지급한다. 초과 근무 대신 보상 휴가를 선택할 수도 있으며, 보상 휴가는 발생일로부터 6개월 안에 써야 한다.",
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      "summary": "초과 근무는 사전에 팀장 승인을 받은 경우에만 인정된다.",
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        "\"1.3 초과 근무\"에는 어떤 내용이 있나요?"
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      "id": "c004",
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      "breadcrumb": "근무 규정 > 한빛소프트 근무·복리후생 규정 안내 > 2. 휴가",
      "sections": [
        "2.1 연차 휴가"
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      "text": "## 2. 휴가\n\n### 2.1 연차 휴가\n연차는 근로기준법에 따라 부여한다. 1년 미만 근무자는 1개월 개근 시 1일씩, 1년 이상 근무자는 15일을 받고 2년마다 1일씩 늘어 최대 25일까지 받는다. 연차는 반차(4시간)와 반반차(2시간) 단위로도 쓸 수 있다.",
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      "summary": "연차는 근로기준법에 따라 부여한다.",
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        "\"2.1 연차 휴가\"에는 어떤 내용이 있나요?",
        "\"2. 휴가\"에는 어떤 내용이 있나요?"
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      "breadcrumb": "근무 규정 > 한빛소프트 근무·복리후생 규정 안내 > 2. 휴가 > 2.2 특별 휴가",
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      "text": "### 2.2 특별 휴가\n| 구분 | 일수 | 비고 |\n|---|---|---|\n| 본인 결혼 | 5일 | 결혼일 전후 30일 안에 사용 |\n| 자녀 결혼 | 1일 | |\n| 배우자 출산 | 20일 | 출산일로부터 120일 안에 나눠 사용 가능 |\n| 부모·배우자 사망 | 5일 | |\n| 조부모 사망 | 3일 | |\n| 리프레시 휴가 | 10일 | 근속 5년마다, 휴가비 100만원 지급 |\n\n특별 휴가는 유급이며 연차에서 차감하지 않는다. 증빙 서류는 휴가 후 7일 안에 인사 시스템에 올린다.",
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      "summary": "특별 휴가는 유급이며 연차에서 차감하지 않는다.",
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        "\"2.2 특별 휴가\"에는 어떤 내용이 있나요?"
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      "breadcrumb": "근무 규정 > 한빛소프트 근무·복리후생 규정 안내 > 3. 경비 처리",
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        "3.1 법인카드"
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      "text": "## 3. 경비 처리\n\n### 3.1 법인카드\n법인카드는 업무 관련 비용에만 쓴다. 1건에 50만원을 넘는 결제는 사전에 팀장 결재가 필요하다. 주류 구매는 고객 접대에 한해 허용하며, 접대비는 1인당 10만원을 넘을 수 없다.",
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      "summary": "법인카드는 업무 관련 비용에만 쓴다.",
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        "\"3.1 법인카드\"에는 어떤 내용이 있나요?",
        "\"3. 경비 처리\"에는 어떤 내용이 있나요?"
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      "breadcrumb": "근무 규정 > 한빛소프트 근무·복리후생 규정 안내 > 3. 경비 처리 > 3.2 개인 비용 정산",
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        "3.3 출장비"
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      "text": "### 3.2 개인 비용 정산\n개인 카드로 먼저 낸 업무 비용은 사용일로부터 30일 안에 영수증과 함께 청구한다. 30일이 지나면 정산하지 않는다. 정산금은 매달 25일 급여와 함께 지급한다.\n\n### 3.3 출장비\n국내 출장 숙박비는 1박에 서울 12만원, 그 밖의 지역 9만원까지 실비로 지급한다. 일비는 하루 3만원이다. 해외 출장은 출장 국가 등급에 따라 별도 기준표를 따른다.",
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      "summary": "개인 카드로 먼저 낸 업무 비용은 사용일로부터 30일 안에 영수증과 함께 청구한다.",
      "questions": [
        "\"3.3 출장비\"에는 어떤 내용이 있나요?",
        "\"3.2 개인 비용 정산\"에는 어떤 내용이 있나요?"
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      "breadcrumb": "근무 규정 > 한빛소프트 근무·복리후생 규정 안내 > 4. 장비 지원",
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      "text": "## 4. 장비 지원\n\n입사 시 노트북 1대와 모니터 1대를 지급한다. 노트북은 4년마다 교체할 수 있으며, 개발 직군은 3년마다 교체할 수 있다. 재택근무용 의자·책상 구입비는 입사 후 1회에 한해 30만원까지 지원한다. 회사 장비를 잃어버리거나 고장 내면 즉시 IT 지원팀(내선 2400)에 신고해야 한다.",
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      "summary": "입사 시 노트북 1대와 모니터 1대를 지급한다.",
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